薪酬公平分析平台
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
Egapay是总部位于法国的专业数字化薪酬公平管理平台，核心聚焦法国劳动法规要求的「职业平等指数（Index de l’égalité professionnelle）」合规场景。根据法国2020年3月1日起生效的法规，所有员工数≥50人的企业必须完成该指数的计算与申报，未合规企业最高将面临相当于薪资总额1%的罚款。针对这类计算技术门槛高、耗时久、易出错的合规痛点，平台为企业负责人、HR负责人及薪酬公平顾问提供全流程数字化解决方案。
平台核心能力围绕平等指数的「计算-分析-申报」全链路展开：首先提供端到端的指数计算支持，替代HR的人工核算流程；其次会生成覆盖所有构成指标的详尽分析报告，搭配直观的图表工具，帮助企业快速识别薪酬差距、高歧视风险群体以及提升指数得分的优化方向，且每个指标的计算逻辑都配有清晰说明；最后可自动预填法国劳工部Egapro官方系统的申报表单，自动同步所需数据，彻底避免手工录入的错误风险。
此外平台无需用户安装或配置任何软件，同时配备专属技术支持与个性化陪伴服务，数据安全层面符合GDPR及欧盟相关指令要求，采用最新加密技术保护企业敏感薪酬数据。
Egapay未公开标准化价格，采用量身定制的报价模式，企业需通过官网预约演示后获取适配自身规模与需求的专属报价方案。
平台仅适合员工规模≥50人、需完成法国职业平等指数合规申报的法国企业HR团队、管理层及相关咨询顾问，其他国家或规模不足的企业暂无使用价值。本次抓取未获取到中国境内的访问测试信息，因此中国访问情况为未知。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 egapay.com 官网实际信息为准。
面向 HR 的薪酬公平决策与咨询平台。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。