easyhire.io

是什么

EasyHire 是面向本地服务型企业的招聘软件与背景调查服务，覆盖从职位发布、招聘页搭建、申请人跟踪、面试安排，到背景调查和员工/承包商数据管理的流程。其定位不是通用大型企业ATS，而是服务家政、草坪护理、宠物护理、餐饮酒店等需要快速补充一线人员的企业。

核心功能与集成

产品提供拖拽式品牌招聘页和职位表单，可嵌入企业网站，并将来自招聘页、Job Boards、Craigslist等来源的申请集中到EasyHire账户中管理。它支持候选人评分、筛选、自定义标签，并可连接Calendly安排面试。职位渠道方面，页面提到可管理Indeed、LinkedIn、Google、Glassdoor等主流招聘板。一个有特色的功能是基于候选人位置和自选工作半径进行地图展示，有助于本地服务企业结合派工距离和排班需求筛选人才。

定价与背景调查

Single Company 套餐为39美元/月，包含无限职位、职位表单、月度提交、文件存储、品牌招聘页、Calendly面试安排、申请通知、HR模板、公司仪表盘、免费设置协助和24/7在线客服。多公司/多地点版本需联系销售。背景调查采用按次和套餐收费：单次29美元，3次69美元，6次129美元，10次以上可低至19.9美元/次；可选机动车记录、教育验证、雇佣验证等增项。

优缺点

优点是场景聚焦、价格清晰，招聘管理和背景调查整合度较高，对预算有限但招聘频繁的本地服务商有吸引力。其背景调查标称符合FCRA和EEOC，且提供批量折扣。缺点是企业级信息不足：未看到API、SSO、细粒度权限、审计日志、数据加密、SOC 2或GDPR等说明；多地点套餐未公开价格，复杂组织的权限和协作能力也不明确。

适合谁与中国访问

EasyHire适合美国或英语市场的本地服务企业、连锁门店、招聘顾问，以及需要快速筛选员工或承包商的中小团队。中国访问情况文本未披露，支付方式也未知；若在中国大陆使用，可能面临招聘渠道、背景调查合规和支付适配问题。国内替代可关注北森、Moka、肯耐珂萨等招聘系统，通用海外替代包括Workable、JazzHR、Greenhouse、Lever和BambooHR。