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职场霸凌心理治疗 美国总部
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Rob Woodman博士的个人执业网站，提供加速心理治疗服务，专门针对职场欺凌、虐待、恐吓等问题。服务对象包括受害者、被指控者、法律团队、代理人、HR专业人士等。采用科学验证的方法，包括催眠疗法、正念指导、睡眠资源等，旨在快速缓解痛苦。客
TTG4G 编辑组
·更新于 2026-07-13 ·数据来源: ai_fine
评测方法 ↗
数据来源
ai_fine · 最近更新 2026-07-13
行业深度解析AI 深度分析
一句话面向职场霸凌、骚扰与不当行为相关方的加速心理治疗与和解支持服务。
定价未披露 正文仅说明典型项目为每周4次、持续4周的心理治疗；未披露具体收费标准。
适合谁职场霸凌/骚扰受害者、被指控不当行为的高管或员工、企业HR、辩护律师及公司管理层
核心功能职场霸凌、性骚扰、恐吓、虐待后的心理康复面向被指控者的加速心理治疗与行为康复为律师提供缓解后果的心理干预方案为HR提供有毒职场环境修复与和解流程建议强调康复、复职与组织文化修复，而非单纯法律对抗
中国访问未知
适用场景遭遇职场霸凌后的创伤修复；企业性骚扰事件后的员工心理支持；高管被指控不当行为后的康复计划；HR处理有毒职场环境时的外部心理干预方案
同类BetterHelp、Talkspace、当地持牌心理治疗机构、企业EAP服务商
优点- 定位非常垂直，专注职场虐待与不当行为后的心理创伤和组织修复
- 同时覆盖受害者、被指控者、HR、律师等多方利益相关者
- 提出明确的高频短程治疗节奏，目标是快速恢复功能
- 强调和解与企业文化改善，适合希望避免长期对抗的组织
不足- 未披露治疗师资质、执照所在地、收费和预约流程等关键信息
- 关于疗效的表述较强，但正文缺少可核验的临床数据或案例
- 服务高度依赖线下或一对一专业执业资格，跨地区适用性不明
- 将复杂职场 misconduct 问题转向治疗与和解，仍需谨慎配合法律与合规流程
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