djinni.co

是什么

Djinni 是一个面向 IT 人才的招聘与求职平台，主打“远程、自主、无中介”。企业可以浏览 80,000+ 候选人、免费发布职位并主动联系候选人；候选人则可以匿名找工作，只有在感兴趣时才向企业开放联系方式。平台展示候选人的净月薪期望，适合远程或混合岗位的快速预算匹配。

核心功能与协作安全

从抓取内容看，Djinni 的核心模块包括候选人库、职位发布、主动 sourcing、站内聊天、匿名求职、薪资期望展示、雇主资料验证和一个月招聘保证。其产品逻辑更像人才市场，而不是完整 ATS。团队协作方面仅提到首次联系可由本人或同事发起，未披露角色权限、审批、面试流程管理等能力。安全与合规上，平台通过匿名机制保护候选人联系方式，并要求雇主提供姓名、LinkedIn、职位、公司网站、联系方式及企业邮箱，必要时核验公司注册文件；同时禁止垃圾群发、虚假职位、解析或钓鱼获取数据。

定价与支付

Djinni 的定价清晰：职位发布免费，只有成功招聘才收费。乌克兰候选人费用为其月薪期望的 20%，其他国家候选人为 50%，并在候选人入职日起 30 天内支付。月薪期望低于 700 美元的 junior 候选人免费。若候选人工作不足一个月离职或被解雇，费用取消，已付款可退款或转为下次预付款。支付方式包括 Visa/MasterCard、乌克兰法人非现金付款和面向外国公司的 SWIFT。

优缺点与适合谁

优点是前期成本低、薪资透明、可直接沟通、匿名机制对候选人友好，并且成功付费模式降低无效招聘支出。缺点是未看到第三方集成、API、自托管、合规认证或完整招聘流程管理信息；且不与招聘机构和自由招聘者合作，非乌克兰候选人 50% 月薪的成功费也需要评估成本。它更适合招聘远程开发、设计、QA 等技术岗位的创业公司、产品公司和中小团队。

中国访问与替代品

文本未提供中国大陆访问、人民币支付或本地合同支持信息，因此中国访问状态判断为未知。若面向中国本地招聘，可对比 Boss直聘、拉勾、猎聘；若面向全球远程技术人才，可对比 LinkedIn、Wellfound、Hired、Toptal 等平台。