职场PoSH合规培训
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
DishaFLEX 是 SASHA 推出的数字化 PoSH awareness & compliance 平台，核心用途是帮助组织围绕印度 PoSH Act 2013 开展职场性骚扰预防、禁止与保护相关培训。它不是泛教育平台，而是面向企业合规和员工意识建设的垂直课程与内容解决方案。
平台强调场景化 e-learning，通过案例、情境和清晰学习路径帮助员工、管理者、领导层及内部委员会成员理解职场尊重行为和责任。授课形式以数字学习、视频/互动内容和 SCORM 包为主，文本未提及直播或 1v1。功能上包括多印度语言内容、定制测验、即时证书、实时仪表盘、进度分析和报告，适合企业做培训追踪与审计留痕。
DishaFLEX 的部署模型较灵活：可使用云端 SaaS 平台，也可将标准内容或互动 SCORM 接入企业自有 LMS，还能制作带企业政策与品牌的定制影片模块。价格未公开，按员工规模、内容需求和合作周期定制；SaaS 模式提到按用户订阅，LMS 内容则为年度授权。
优点是定位清楚，围绕印度 PoSH 合规深耕；可按本地法律、企业政策和语言进行配置；证书与报表能力对 HR、法务和合规团队有实际价值。限制在于课程领域较窄，主要服务印度法律语境；具体价格、支付方式、服务 SLA 和讲师资质细节披露不足，采购前需要充分沟通。
它更适合在印度运营、需要满足 PoSH 强制培训要求的企业，尤其是多地点、多语种员工团队。中国企业若仅需国内反性骚扰或劳动合规培训，应优先评估法规适配性，也可考虑本地合规培训服务或自有 LMS 内容。网站在中国大陆访问情况无法从文本判断，支付方式亦未披露。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 dishaflex.com 官网实际信息为准。
印度职场反性骚扰合规平台，适合出海HR参考。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。