管理学教授学术主页
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dhagmann.com 是香港科技大学管理学系助理教授 David Hagmann 的个人学术主页。页面主要介绍其研究方向、近期论文、学术职位和教育背景，并提供 CV、Google Scholar、Teaching 等导航入口。从抓取正文看，它更像学术展示与研究资料入口，而不是面向大众销售的在线课程平台。
网站聚焦“人们如何误读信息、决定信任谁，以及如何与持不同观点者互动”。研究场景包括谈判、招聘决策和公共政策支持，核心学科交叉于管理学、行为决策、信息与学习、组织信任等。近期论文涉及基础率忽视与统计性歧视、个人叙事如何跨意识形态建立信任，以及损失如何影响探索行为。页面列出论文摘要，并提供 PDF、OSF 等链接，对研究型学习者有较高参考价值。
就课程维度而言，正文虽有 Teaching 入口，但未展示具体课程名称、大纲、课时、作业、授课语言、报名方式或证书信息。因此不能将其视为完整课程目录。师资背景较强：David Hagmann 现任香港科技大学助理教授，曾在哈佛大学肯尼迪政府学院任博士后，拥有卡内基梅隆大学行为决策研究硕士与博士经历，并曾为沃顿商学院访问学者。
抓取内容未披露任何收费、订阅、课程购买或付款方式，也未提及认证或结业证书。若用户希望选课或旁听，需要进一步访问 Teaching 页面或香港科技大学官方课程系统确认。
优点是学术可信度高，研究主题集中，论文资料较完整，并附有摘要、PDF 和 OSF 链接，适合做文献追踪和研究入门。缺点是教育产品化程度低，缺少课程结构、学习目标、适合基础、考核方式和学习支持说明；对只想寻找系统课程的用户来说，信息不足。
更适合管理学、组织行为、行为经济学、公共政策和实验研究方向的研究生、学者，以及希望了解信息误读、信任形成、招聘偏差等议题的学习者。不太适合作为零基础学习平台或职业培训课程入口。
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研究决策、信息解释和政策。
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