美国应届生招聘站
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CollegeGrad.com 是面向大学生和应届毕业生的入门级职位与实习招聘网站。正文称其成立于1995年，定位为“#1 Entry Level Job Site”，核心目标是帮助学生和近期毕业生获取与教育、训练和经验相匹配的工作机会。它服务两端用户：求职者可搜索岗位、发布简历，雇主可发布招聘职位。
从抓取内容看，CollegeGrad 的核心模块包括职位搜索、高级搜索、按岗位级别/职位/行业/地点浏览、入门级与实习岗位列表、求职者简历发布、雇主职位发布。内容侧也较完整，覆盖职业研究、简历和求职信、面试技巧、薪资信息、How-to 指南，以及免费在线阅读的入门级求职书。它还提供 Android 与 iOS 移动应用，便于移动端找工作。
正文未披露套餐、雇主发岗费用、订阅价格、支付方式或试用政策，只提到求职书可免费在线阅读。因此其商业模式无法准确判断。作为企业软件/SaaS视角，CollegeGrad 披露的信息较有限：没有看到第三方集成、ATS/HR系统对接、API、开发者支持、团队权限、候选人协作流程、数据安全合规等说明。部署方式上，仅能确认其为在线网站服务，未见自托管或私有化部署信息。
优点是定位非常垂直，专注大学生、应届生、入门级岗位和实习，较适合早期职业人群；同时把职位库与求职教育内容结合，能覆盖从准备简历到面试再到薪资认知的完整流程。缺点是企业端能力不透明，缺乏定价、权限、集成、安全合规等关键信息；对需要系统化招聘协同、ATS集成或合规审计的大中型企业来说，信息不足。
它更适合希望寻找美国或海外入门级岗位、实习机会的学生和毕业生，也适合有初级岗位招聘需求的雇主进行职位曝光。中国访问状态抓取文本未提供，实际可用性、速度、注册和支付情况均需测试；若面向中国本土招聘，可考虑 Boss直聘、前程无忧、智联招聘、实习僧等替代品，国际求职则可对比 LinkedIn、Indeed、Handshake。
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老牌毕业生求职站，职位与简历内容较多。
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