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远程职位招聘平台

7.0/10 中国可用
TTG4G 编辑组 ·更新于 2026-06-07 ·数据来源: ai_crawl 评测方法 ↗
数据来源
ai_crawl · 最近更新 2026-06-07
行业深度解析AI 深度分析
一句话面向全球远程工作的招聘与求职门户,连接雇主与远程人才。
定价求职者免费;雇主采用灵活的月度订阅式职位发布计划。 页面显示“Post a job for $0”,FAQ 同时说明雇主发布职位需选择订阅计划并完成付款;具体套餐价格、权益、职位数量、周期未披露。
适合谁远程求职者、招聘远程岗位的雇主、招聘人员,以及开发、设计、营销、客服、财务、产品等岗位人群。
核心功能远程职位浏览与搜索按类别、地点偏好或关键词筛选职位免费创建求职者账户与个人资料一键申请职位雇主发布职位列表公司资料创建与管理雇主管理后台,可编辑、下架、取消职位可举报可疑职位或公司支持浅色/深色模式移动端支持多语言界面:English、Română邮件 newsletter 新职位通知
核心功能模块远程职位门户,支持职位搜索、按类别/地点偏好/关键词浏览、求职者账户与个人资料、一键申请、雇主发布职位、公司资料创建与管理、雇主仪表盘管理职位、职位编辑/下架/取消、可疑职位或公司举报、newsletter 新职位通知、浅色/深色模式和移动端支持。
套餐与定价求职者免费。雇主侧文本称提供灵活的月度订阅式 listing plans,发布职位时需选择订阅计划并完成付款;首页同时出现“Post a job for $0”。未披露具体套餐、价格、职位数量或高级权益。
免费版/试用求职者创建账户、浏览所有职位和申请职位完全免费;未提及雇主免费试用。首页显示可 $0 发布职位,但与订阅付费描述存在信息不完整之处。
团队协作与权限文本仅提到用户账户、公司资料、雇主仪表盘管理所有职位;未说明多成员团队、角色权限、审批流或协作功能。
数据安全合规条款要求用户保护登录凭据,禁止未经授权访问、抓取、发布恶意内容;雇主不得将候选人数据用于招聘以外目的。未披露加密、备份、GDPR/SOC2/ISO 等安全与合规认证。
部署方式(云/自托管)通过 cloudhire.io 提供的在线平台使用,属于云端 SaaS;未提及自托管或私有化部署。
API与开发者支持未提及 API、Webhook、开发者文档或集成 SDK。
支付支持多种支付方式;具体方式未披露。
中国访问未知
适用场景远程岗位搜索与申请;企业发布全球远程招聘信息;招聘团队管理职位列表和公司主页;求职者订阅远程职位更新。
同类LinkedIn Jobs、Indeed、Remote OK、We Work Remotely、FlexJobs、Boss直聘、拉勾招聘、猎聘
性价比5
易用7
服务5
综合5
优点
  • 求职者注册、浏览和申请免费
  • 面向全球远程岗位和跨时区人才
  • 界面强调简洁、快速,支持移动端和深色模式
  • 雇主可通过仪表盘管理职位并随时更新或下架
  • 提供可疑职位举报和人工审核机制
不足
  • 抓取页面显示多个分类暂无职位,平台供给可能尚少
  • 未披露具体套餐价格、权益和付款渠道
  • 未说明第三方集成、API 或开发者能力
  • 职位真实性由第三方雇主提供,平台声明不验证或背书所有职位
  • 缺少数据安全、隐私合规、SLA 等企业采购常见信息

深度测评

TG4G · 2026-06-07 更新 · 仅供参考

是什么

CloudHire 是一个远程招聘与求职门户,定位为连接全球雇主与远程人才的平台。它覆盖开发、设计、客服、DevOps、销售营销、管理财务、产品等类别,支持求职者浏览远程岗位、创建资料并申请,也支持企业发布职位和管理公司资料。抓取页面中多个分类显示“暂无职位”,说明当前职位供给可能仍处于早期或不足状态。

核心功能与企业能力

功能上,CloudHire 更接近轻量级招聘 marketplace,而不是完整 ATS。求职者可按类别、地点偏好或关键词搜索,免费注册、建立资料并一键申请;雇主可发布职位、选择订阅计划、通过仪表盘管理 listing,并能编辑、取消或下架职位。平台还支持浅色/深色模式、移动端和 newsletter 通知,并提供可疑职位/公司举报入口。团队协作方面,仅看到公司资料和仪表盘管理,没有多成员、角色权限、审批流等信息。

定价、集成与安全

定价信息不够完整:FAQ 称求职者完全免费,雇主采用灵活月度订阅计划并需付款;首页又出现“Post a job for $0”,但没有列明套餐、权益或限制。平台提到支持多种支付方式,但未披露具体渠道。第三方集成、API、Webhook、开发者文档均未出现。安全合规方面,条款包含账户凭据、禁止抓取、禁止恶意内容、雇主不得将候选人数据用于招聘以外目的等要求,但未说明加密、数据驻留、GDPR、SOC 2 或 ISO 认证。

优缺点与适合谁

优点是上手门槛低、求职者免费、界面和移动体验描述较友好,适合寻找远程岗位的个人,以及希望快速发布远程职位、触达国际候选人的小团队。缺点是职位数量、雇主定价、支付方式、合规和企业协作能力披露不足,且平台声明不验证或背书第三方职位,求职者需要自行尽调。中国访问情况未能从文本判断;若面向国内招聘,企业可同时评估 Boss直聘、拉勾、猎聘,国际远程岗位可对比 LinkedIn、Remote OK、We Work Remotely 等。

本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 cloudhire.io 官网实际信息为准。

中文卖点

远程岗位浏览与发布,中文用户可找海外机会。

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