一句话日本企业组织活性化支援服务，作为经营者与员工的桥梁，提供1对1职业咨询、定制研修及心理资本建设方案
定价按小时/项目咨询收费 职业咨询1小时11,000日元（税込）；报告书制作33,000日元（税込）；面向经营者/负责人反馈1小时22,000日元（税込）；工作坊/研修1小时33,000日元（税込）起；演讲1小时55,000日元（税込）起；住宿交通费另计。
适合谁日本企业经营者、管理层、企业员工
核心功能1对1职业咨询面谈，与员工共同制定职业规划收集组织问题并向经营者反馈，提供定制化研修与工作坊方案运用HERO心理资本4要素诊断，结合1对1面谈及组织反馈针对管理职/领导者开展「心理资本×心理安全性」主题研修助力打造高心理安全性的职场环境
核心功能模块职业咨询：面向员工开展1on1职业面谈，帮助梳理价值观、能力、兴趣与职业规划；研修/工作坊：按年轻员工、中坚、管理职等层级提供商务礼仪、沟通、表达、职业设计、无意识偏见、1on1面谈等课程；心理资本活用：结合HERO四要素与HEROIC诊断，用于1on1、管理职研修、组织反馈与心理安全性建设。
套餐与定价职业咨询1小时11,000日元（税込）；报告书制作33,000日元（税込）；经营者/负责人反馈1小时22,000日元（税込）；工作坊/研修1小时33,000日元（税込）起；演讲1小时55,000日元（税込）起；住宿交通费另计。文本未显示订阅套餐。
第三方集成文本提到活用心理资本诊断工具HEROIC，并给出官方站点引用；未披露与HR系统、协作软件、日历、SSO等第三方集成。
团队协作与权限服务侧强调经营者、负责人、员工之间的桥接与反馈，包括个体面谈、组织课题反馈、管理职研修；未披露软件层面的团队协作空间、角色权限或审批机制。
数据安全合规页面有隐私政策入口，但抓取正文未提供具体数据安全、合规认证、数据保管、访问控制等细节。
部署方式(云/自托管)文本提到2022年开始活用WEB会议系统提供企业在线研修与个人职业咨询服务；未显示SaaS云平台或自托管部署。
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适用场景['企业员工职业发展规划制定''组织内部问题诊断与解决''管理层领导力与团队管理能力提升''高心理安全性职场环境构建']
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