社区能力评估系统
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
Capacity for Change 是 Center for Social Change 旗下项目，定位为面向街区与社区韧性建设的问卷/评估系统。其核心目标不是普通满意度调查，而是通过“个人与邻里优势诊断”发现街区隐藏资源，并转化为可执行的社区行动计划。根据网站信息，项目在 2025 年 12 月仍处于 pre-prototype 阶段，首批 live surveys 尚未发布。
目前披露的核心设计是 Tier 0 到 Tier 3 的分层自适应问卷体系，覆盖从“觉得自己没什么可贡献”的初学者，到已经清楚自身角色的社区 champion。产品计划提供初学者友好的 onboarding，以及面向高能力街区组织者的 fast-track。它还在整合 Center for Social Change 旗下 17 个组织的工具，并梳理依赖关系和上线顺序。就企业软件维度看，团队协作、权限、数据安全、API、第三方集成等仍未给出可验证说明。
网站未披露套餐、价格、免费版或试用政策。当前唯一明确的获取方式是加入名单，待首批问卷上线和试点社区确定时收到一次通知；联系方式为邮箱 [email protected]。支付方式也没有公开。
优点是定位细分且有社会创新价值，强调从评估到行动计划，且考虑不同能力层级用户的进入路径。缺点也明显：产品尚未成型，没有公开演示、客户案例、数据处理流程、服务等级或商业模式；多个抓取页面显示 404，网站信息完整度较低。因此目前更像早期概念验证项目，而非可直接采购的成熟 SaaS。
它更适合社区基金会、街区组织者、社会创新机构、引导师及愿意参与试点的居民群体观察和早期参与，不适合需要即刻上线、合规审查严格或要求系统集成的企业团队。中国访问情况从文本无法判断，支付与本地替代也未披露；若只是做问卷收集，可先考虑问卷星、金数据、Typeform、SurveyMonkey、Qualtrics 等替代工具。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 capacity4change.com 官网实际信息为准。
为社区组织做调查和行动计划。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。