在线人才测评方案
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
Brooklynmaxx GmbH 是一家位于德国科隆的在线人才评估解决方案提供商，由 Prof. Dr. Christof Obermann 于 2018 年创立，背景来自管理诊断、Assessment Center 与 Development Center。产品定位不是通用 HR SaaS，而是聚焦人员选拔、潜力识别与测评流程数字化。
其核心产品包括在线测评问卷与测试，覆盖动机、人格、诚信、领导力和认知能力；在线模拟则以 Online Case Study 为代表，让候选人在 70 分钟内处理商业邮件、视频消息和图表任务，用于评估复杂性理解、分析能力、客户导向、企业家精神和领导力。AC-App 面向无纸化 Assessment Center，支持时间表、观察表、行为锚点、评分录入、观察者评分自动整合、差异可视化和结果报告生成。官网还强调可按客户流程、岗位挑战、能力模型和报告格式进行定制。
Brooklynmaxx 未公开套餐和价格，采用申请 Demo、测试链接或个性化报价的销售模式。AC-App 可由 Brooklynmaxx 提供 Full Service 配置，也可作为 SaaS 提供管理员账号。在线 Case Study 支持德语和英语，并可生成差异化结果报告。
优势在于测评专业性较强，强调科学基础、常模比较和效度研究；AC-App 对传统纸质 AC 的数字化改造较完整，可减少人工汇总和报告制作成本。缺点是官网未披露 API、ATS/HRIS 集成、SSO、安全认证、数据托管区域和具体计费方式，企业采购前需要进一步尽调。
更适合中大型企业、咨询机构、人才发展团队，用于管理培训生、Young Professionals、领导力候选人和内部潜力人才评估。不太适合只需要轻量招聘测评或标准化低成本订阅工具的小团队。
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本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 brooklynmaxx.com 官网实际信息为准。
德语在线Assessment服务，HR出海可参考。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。