为英国企业招聘SDR
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Borderless Recruitment是专注于英国市场的SDR（销售开发代表）外包招聘服务平台，核心解决英国企业自聘SDR成本高、周期长、效率低的痛点，目前已为超100家英国本土企业输送合格的全职SDR人才，主打降本、高效、低风险的销售团队搭建服务。
平台核心是为企业匹配专属全职SDR，所有候选人均具备3年以上服务英美企业的电话销售经验，不属于共享资源或初级新人，入职后可直接使用企业现有技术栈、域名与CRM，完全融入团队。
招聘全流程由平台托管：从2000+人才库中 sourcing、多轮筛选（初试通过率仅1/9）、面试到薪酬体系设置全部由平台完成，企业仅需参与最终面试决策；完成注册对接后10-14天即可安排至少5名预筛选候选人进入企业日程，最快两周便可正式上岗。此外平台提供90天无理由免费替换保障，若SDR不符合要求，最多可免费更换3次。
平台采用“月费+一次性安置费”模式：基础全包月费399英镑起，包含SDR基本工资、NI、养老金、 holiday pay、设备及软件费用；另收取一次性安置费覆盖全流程招聘成本（平台称每输送1名合格候选人需筛选约45名应聘者），无额外隐藏加价。
与英国本土自聘SDR相比成本优势显著：英国本土自聘SDR月均全包成本约3300英镑，而平台服务仅需399英镑/月，月均节省超2900英镑，年节省超3.4万英镑，3年累计可省超10万英镑。同时平台SDR日均拨打150-200通电话、预约4-6个会议，输出效率是本土SDR的2-3倍，单位投入的会议产出提升12倍。
优势方面，一是极致的成本与效率优势，比传统招聘快8倍、成本仅为1/8；二是筛选标准严格，候选人质量可控；三是低风险保障，90天免费替换降低试错成本。
不足方面，服务仅覆盖英国市场与SDR单一岗位，适用范围有限；一次性安置费的具体金额未在公开页面明确，需咨询获取；佣金与奖金不属于月费覆盖范围，需企业另行支付。
平台仅面向英国本土各行业企业，目标用户为企业创始人、CEO、销售负责人、HR负责人，尤其适合希望快速搭建低成本、高效率销售线索开发团队的中小企业。当前页面未提及中国访问的相关支持信息，访问情况未知。
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从£399/月起，提供90天保证的销售招聘。
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