连接高管与董事席位
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Boardsi 是一个围绕董事会招聘与高管机会匹配的平台，目标是把寻求董事会/顾问委员会职位的高管，与需要董事会成员、顾问或领导力资源的企业连接起来。其表述强调“advanced technology and meaningful human connections”，即技术匹配与人工支持并行，而不是单纯职位列表网站。
从抓取正文看，Boardsi 面向两类用户：高管端可加入 Executive Network，获取经过筛选的董事会机会，并按个人技能、经验和职业目标进行匹配；企业端则可访问其高管网络，寻找适合关键董事会角色的成员或顾问。平台还提到会简化从申请到面试的流程，并持续告知最新职位。除此之外，Boardsi 还有面向风险投资基金及其附属企业的人才平台入口，以及 Board Suite、newsletter、Leadership Talks 和 Boardroom Chronicles 等内容资源。
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优势在于垂直场景明确，聚焦董事会与顾问委员会招聘，且同时经营高管供给和企业需求；人工支持可能提升高端职位匹配质量。短板是 SaaS 透明度不足：价格、权限、团队协作、集成、API、安全认证均缺少公开细节。更适合有明确董事会招聘需求的企业、VC 基金及希望拓展董事会机会的资深高管。
中国访问情况文本未提供，支付方式也未披露；若在中国使用，建议先测试网站、表单提交、邮件和电话沟通是否稳定，并确认能否接受国际付款。替代选择需按使用目的区分：若是高管招聘，可比较高端猎头服务；若是董事会治理工具，则应另看董事会管理或会议治理类软件。
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