日本IT猎头招聘
Beasley & Associates K.K.是一家位于东京的IT招聘与猎头服务公司，成立于2024年1月，网站称其聚焦日本科技市场，服务对象包括初创企业、Fortune 500企业以及需要中层到高管人才的客户。需要注意的是，抓取内容显示它本质上是人材介绍与培训机构，并非标准SaaS/企业软件平台。
其服务围绕IT Recruitment Services展开，覆盖高管猎头、咨询与专业服务、工程/开发、DevOps、销售/售前/市场、社内IT与DX人才等岗位。网站强调通过深入访谈理解企业需求、文化与软技能要求，并利用行业知识与人脉网络匹配候选人。案例中还体现了候选人职业方向梳理、面试模拟、企业信息提供、日程协调、内定及年薪谈判等支持。
网站未披露企业客户收费方式、成功报酬比例、套餐或合同条款，仅提供免费咨询预约入口。因此从采购角度看，预算评估需要直接联系。作为SaaS维度，未见第三方集成、API、开发者文档、团队协作权限、后台系统、云部署或自托管说明，也没有CRM/ATS集成信息，无法将其评价为企业软件产品。
优点是定位垂直，专注日本IT与科技招聘；公开案例较具体，包括SIer转咨询、日本法人社长职位、40代职业转型等，并披露转职前年薪与转职后年薪，能体现高阶岗位操作经验。公司还披露了日本有料职业介绍事业许可。缺点是成立时间较新，网站信息主要是服务介绍与成功案例，缺少团队规模、客户名单、服务SLA、收费透明度及数据安全细则。
它更适合希望在日本市场招聘IT专业人才、高管或搭建日本团队的外资科技公司，也适合在日本IT/咨询领域寻求职业转型的候选人。中国访问情况无法仅凭正文判断，支付方式也未披露。若中国企业需要类似服务，可同时比较LinkedIn Talent Solutions、Robert Walters Japan、Michael Page Japan、JAC Recruitment、BizReach等日本招聘渠道。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 beasley-associates.com 官网实际信息为准。
服务日本科技企业招聘。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。