一句话日本持牌高管猎头与人力资源咨询公司，提供定制化招聘、HR流程优化、企业培训与高管/职业教练服务。
定价项目制/成功付费/保留式收费 Executive Search 提供 Retained、Exclusive、Contingency 等模式；费用由职位类型、独家程度和招聘复杂度决定。保留式搜索为绩效型 retainer：预计招聘费的三分之一在项目启动时支付，剩余三分之二在成功录用后支付，最终费用根据实际招聘费上下调整；Contingency 模式仅在成功录用后付费。
适合谁在日本招聘关键岗位、高管、技术/制造/半导体/汽车/金融/消费等领域人才的企业，以及寻求职业机会、职业发展或高管教练的候选人与员工。
核心功能高管猎头与关键岗位招聘Retained 与 Contingency 搜索模式市场人才地图与市场情报候选人筛选、背景调查与薪酬谈判支持入职支持与员工保留相关咨询HR流程再造行为评估工具支持沟通、团队合作与领导力提升企业培训与职业发展培训职业/高管/外派到任后教练离职安置支持
核心功能模块Executive Search、HR Process Re-Engineering、Corporate Training、Candidate Services、Executive Coaching、Outplacement Support。
套餐与定价按招聘项目定制。搜索类型包括 Retained、Exclusive、Contingency；费用由职位类型、独家程度和招聘复杂度决定。保留式为启动支付三分之一，成功录用支付剩余三分之二。
数据安全合规公司称为日本厚生劳动省注册招聘公司，招聘许可号 13-ユ-309227，并严格遵守数据与隐私相关要求；强调保密与伦理。
支付保留式项目启动支付三分之一 Start Fee，成功录用后支付剩余三分之二；Contingency 成功录用后付款。具体支付方式未披露。
中国访问未知
适用场景企业关键岗位/高管招聘；日本市场人才搜寻；招聘市场情报获取；候选人背景调查与薪酬谈判；员工入职与保留；企业培训；高管及职业发展教练；外籍员工到任后辅导；离职安置支持。
同类Korn FerryRobert WaltersHaysMichael PageRandstadLinkedIn Talent Solutions