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日本考勤管理软件

4.0/10 中国可用
TTG4G 编辑组 ·更新于 2026-06-10 ·数据来源: ai_crawl 评测方法 ↗
数据来源
ai_crawl · 最近更新 2026-06-11
行业深度解析AI 深度分析
一句话UBIXS 是面向企业的考勤管理系统,支持掌纹静脉认证、智能手机 FeliCa、IC 卡等打卡方式,并强调低运营成本。
定价一次性购买/授权为主,强调无月费、无保守费;也与按人月收费模式做成本对比。 正文多次提到“月额使用料0円、保守料0円、ランニングコスト0円”。示例对比:若按每人每月300日元、100人计算,月额30,000日元、1年360,000日元、5年1,800,000日元。具体 UBIXS 各版本标价未在抓取文本中清晰呈现。
适合谁希望用低持续成本管理出勤、加班与工资系统数据衔接的日本企业,尤其关注防止代打卡、不正打刻和长期总拥有成本的中小企业。
核心功能考勤打卡与出退勤管理掌纹静脉认证智能手机 FeliCa 认证IC 卡支持:FeliCa、Mifare防止不正打刻/代打卡机制个人与全员考勤数据汇总Excel 输出CSV 输出,可与工资系统进行数据处理衔接假期设置、营业时间、迟到/早退时间自动计算排班/班次制作安装、设置、运维支持考勤数据备份与恢复说明
核心功能模块出退勤/考勤管理、不正打刻防止、个人与全员考勤汇总、Excel 输出、CSV 输出、假期设置、营业时间与迟到/早退自动计算、排班/班次制作、认证打卡管理。
套餐与定价文本列出多个版本名或型号,如 f/fm/RP/V3p/V4p/V5fm/V5p/V5pfm/V5pfmt/V6/V7/V8 等,但具体价格表在抓取正文中不可读或不完整。页面强调与按人月收费相比,UBIXS 可实现月额使用料0円、保守料0円、运行成本0円。
第三方集成明确提到可将全员工考勤数据汇总值以 CSV 输出,并与給与系统/工资系统进行数据处理衔接。未见具体工资系统名称或集成方式。
团队协作与权限未见明确的角色权限、审批流、团队协作功能说明。
数据安全合规强调掌纹静脉认证、IC 卡认证、智能手机 FeliCa 认证,用于防止代打卡和不正打刻。未见加密、审计日志、隐私合规、ISO 等信息。
部署方式(云/自托管)文本明确列出运行环境:Windows10/11、Windows Server 2016/2019/2022/2025,并提到安装支持、PC故障时从备份数据恢复,推测为本地安装/自托管型软件;未见云部署说明。
API与开发者支持未见 API、SDK、Webhook 或开发者文档说明。
中国访问未知
适用场景员工出退勤打卡、防止代打卡、排班管理、加班/迟到/早退统计、工资系统前置数据整理、长期低成本考勤系统替换。
同类KING OF TIME、ジョブカン勤怠管理、Touch On Time、freee勤怠管理Plus、勤革時
性价比7
易用5
服务6
综合6
优点
  • 支持多种认证方式,尤其强调掌纹静脉认证可降低代打卡风险
  • 兼容 FeliCa、Mifare 与带 FeliCa 的智能手机
  • 强调无月费、无保守费、运行成本低,适合长期使用成本敏感企业
  • 支持 Excel/CSV 导出,便于与工资系统衔接
  • 支持 Windows 10/11 与 Windows Server 2016/2019/2022/2025
不足
  • 网页抓取文本乱码严重,版本价格、套餐差异等信息不完整
  • 未看到云端 SaaS、浏览器访问或移动端管理能力的明确说明
  • 未披露 API、第三方集成市场、权限模型等现代企业软件能力
  • 安全合规信息主要集中在认证方式,缺少数据加密、审计、合规认证等说明
  • 产品更偏本地安装软件,国际化与中国可用性信息缺失

深度测评

TG4G · 2026-06-10 更新 · 仅供参考

是什么

UBIXS 是 BioBiz 面向日本企业推出的考勤管理系统/软件,核心诉求不是复杂的人力资源套件,而是围绕“准确记录出退勤、减少不正打刻、降低长期运行成本”展开。页面多次强调考勤本身不直接创造利润,因此应重视总拥有成本。

核心能力

从文本可确认,UBIXS 支持多种打卡认证方式,包括掌纹静脉认证、带 FeliCa 的智能手机、FeliCa 与 Mifare IC 卡。功能上覆盖出退勤记录、个人考勤表、全员考勤汇总、Excel 输出、CSV 输出、假期设置、营业时间与迟到/早退时间自动计算、排班制作等。CSV 数据可与工资系统进行后续处理衔接,但未披露具体对接产品或 API。

定价与部署

页面强调“月额使用料0円、保守料0円、ランニングコスト0円”,并用每人每月300日元、100人、5年180万日元的订阅成本作对比,突出一次性或低持续费用优势。不过抓取正文未能清晰展示各版本实际售价。运行环境明确为 Windows 10/11 与 Windows Server 2016/2019/2022/2025,并提到安装支持和 PC 故障时从备份恢复,更像本地安装软件,而非纯云 SaaS。

优缺点

优点是认证方式丰富,尤其掌纹静脉可降低代打卡争议;长期成本可控;Excel/CSV 输出适合与既有工资流程衔接。缺点是现代企业软件信息不足:未见权限模型、审批协作、API、云端访问、安全合规认证、移动管理端等说明,且页面内容乱码导致套餐细节不完整。

适合谁与中国访问

适合日本本地、重视打卡真实性和长期成本、愿意部署 Windows 本地系统的中小企业。若企业需要跨国云考勤、开放 API 或复杂 HR 协同,需谨慎评估。中国大陆访问情况文本未提供,判断为未知。

本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 bio-biz.jp 官网实际信息为准。

中文卖点

面向日本企业考勤场景,支持IC卡认证。

官网快照

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价格走势

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常见问题

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