日本360度评价工具
各维度得分依据公开资料与字段推算,加权后即综合评分,仅供参考。
360（さんろくまる）是一款专注于360度评估（多面评价）的日本企业级SaaS工具。凭借包括政府机构在内的1000家以上客户实绩，该产品在日本人事评价系统市场占据了一席之地，主打高可定制性与操作简便性。
优点：政府及大企业背书强；自定义设问灵活；界面简洁易上手。
缺点：价格不透明；技术生态（API/集成）公开信息不足。
适合谁：对评价模型有定制化需求、注重系统可靠性的日本中大型企业及公共机构。
中国访问：未知（日本站点通常可直连，但可能受网络波动影响，且无中文界面与国内支付方式支持）。
替代品：国内企业建议选择北森绩效、飞书绩效或钉钉绩效，在本地化、集成度与合规性上更具优势。
本测评基于公开资料整理,不构成购买建议,请以 360do.jp 官网实际信息为准。
千家企业导入，适合研究日本HR SaaS。
评分明细(分布与用户短评)接入中。当前展示 TG4G 综合评分,数据源自公开测评与用户反馈。